Nie szukamy najlepszych ocen. Szukamy ludzi z potencjałem.
Pierwsza edycja platformy, która łączy najzdolniejszych uczniów szkół hotelarskich z dyrektorami hoteli premium w Polsce — przez działanie, nie przez CV.
Spotkanie dwóch pokoleń hotelarstwa
HOTEL TALENTS łączy najlepszych uczniów szkół hotelarskich z liderami rynku i dyrektorami najlepszych obiektów w Polsce. To nie kolejny konkurs wiedzy teoretycznej — to przestrzeń, w której potencjał można zobaczyć w działaniu.
Dla Szkół i Uczniów
- Przepustka do kariery w najlepszych hotelach w Polsce
- Płatne staże u renomowanych partnerów branżowych
- Bezpośredni mentoring dyrektorów i managerów
- Profesjonalna diagnoza kompetencji HR — realny profil kandydata
Dla Hotelarzy
- Unikalna okazja rekrutacji najzdolniejszych pasjonatów branży
- Obserwacja talentów w realnym działaniu, nie tylko w CV
- Budowanie międzypokoleniowych, silnych zespołów
- Wczesny dostęp do przyszłych liderów operacyjnych
Grywalizacja i diagnoza HR — zapomnij o nudnych testach
Cztery etapy, jedna droga w górę: od pracy w grupie, przez samodzielność, aż po rolę lidera. Każdy etap mierzy inne kompetencje — a wszystko spina profesjonalny assessment.
Watahy
Zespoły mieszane, złożone z uczniów różnych szkół. Sprawdzamy zdolność szybkiej adaptacji i pracy w nowym, dynamicznym środowisku — dokładnie takim, jakie czeka ich w realnym hotelu.
Zdjęcie grupowe / ikonografia pracy zespołowej
Wilk
Zadania indywidualne pod presją czasu. Testujemy samodzielność, opanowanie, szybkość decyzji i odpowiedzialność za własne działania — cechy niezastąpione na recepcji czy w obsłudze gościa.
Portret uczestnika w skupieniu / zadanie solo
Lider
Symulacje sytuacji menedżerskich. Uczestnik wchodzi w rolę Dyrektora lub Managera, zarządza kryzysem i prowadzi zespół przez nieprzewidziane sytuacje.
Symulacja zarządzania / rola managera
Diagnoza HR
Profesjonalny assessment przygotowany przez Berenikę Piotrowską i zespół HR. Każdy uczestnik otrzymuje precyzyjny profil kompetencji — realną wartość dla dalszej kariery.
Mercure Szczyrk Resort — zespół HR
Zgłoś Młodego Wilka ze swojej szkoły
System rejestracji dedykowany szkołom hotelarskim w całej Polsce. Wypełnia opiekun lub nauczyciel prowadzący.
Ile osób może zgłosić szkoła?
Każda szkoła hotelarska zgłasza swoich najlepszych uczniów — wybierz odpowiedni wariant zgłoszenia dla swojej placówki.
Zobacz młode talenty w akcji — nie tylko w CV
Dedykowana sekcja dla dyrektorów hoteli premium. Weź udział jako Jury, obserwuj uczestników podczas praktycznych wyzwań i wybieraj przyszłych członków swojego zespołu na żywo.
Dyrektor obserwujący zadanie zespołowe — moment realnej oceny w akcji
Hotele i dyrektorzy Vol. 1
Ścieżka uczestnika i panele towarzyszące
Obok grywalizacji uczestników, równolegle toczą się rozmowy o przyszłości branży — dla nauczycieli, dyrektorów i partnerów wydarzenia.
Rejestracja i powitanie Watah
Podział na zespoły mieszane, briefing zasad dnia.
Etap Wataha
Zadania zespołowe w nowym środowisku.
Etap Wilk
Indywidualne wyzwania pod presją czasu.
Etap Lider
Symulacje menedżerskie i zarządzanie kryzysem.
Diagnoza HR i podsumowanie
Indywidualne profile kompetencji, ogłoszenie wyników.
Zatrudnianie i angażowanie Gen-Z w hotelarstwie
Jak budować oferty pracy, które trafiają do młodego pokolenia, i jak utrzymać jego zaangażowanie w codziennej operacji hotelu.
Współpraca międzypokoleniowa i ścieżki kariery
Praktyczne narzędzia budowania zespołów łączących doświadczenie i świeże spojrzenie — oraz jasnych ścieżek awansu.
HOTEL TALENTS to całoroczna platforma
Vol. 1 w Zakopanem to początek dorocznej inicjatywy łączącej edukację hotelarską z realnym rynkiem pracy. Kolejne edycje — kolejne miasta, kolejne roczniki Młodych Wilków.
Zakopane
Hotel Bachleda Kasprowy · 19 listopada 2026
Lokalizacja TBA
Zgłoszenia otworzą się po Vol. 1
Lokalizacja TBA
Kolejny rocznik Młodych Wilków